Évolution de votre plan épargne salariale
Projet d’avenant
La loi du 29 novembre 2023 transposant l’Accord National Interprofessionnel relatif au partage de la valeur au sein de l’entreprise fait évoluer le Plan d’Épargne Salariale Interentreprises (PEI, PERCOLI) auquel vous avez adhéré.
Vous pourrez ainsi bénéficier :
- d’une nouvelle source d’alimentation des plans (PEI/ PERCOLI) : la prime de partage de la valeur, abondable.
- de nouveaux cas de déblocage anticipé ;
- la possibilité de verser des avances de participation ;
De plus, le plan est mis en conformité pour respecter l’obligation de proposer un fonds labellisé au titre de la transition énergétique et écologique ou de l’investissement socialement responsable.
Et tout cela sans aucune démarche à effectuer !
Consultez ci-dessous le projet d’avenant de votre offre.
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PESI GES VISION PER |