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Les plafonds de l’épargne salariale en 2022
Le montant du Plafond Annuel de la Sécurité Sociale (PASS) est maintenu à 41 136 € pour l’année 2022. Quel est l’impact du PASS sur l’épargne salariale ? Le PASS détermine les montants maximums pouvant être versés au titre de l’abondement, de la prime d’intéressement et de la prime de participation. Détail des plafonds des […]
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Les plafonds de l’épargne salariale en 2020
L’arrêté du 2 décembre 2019 fixe le plafond annuel de la sécurité sociale (PASS) pour 2020 à 41 136 €. Quel est l’impact du PASS sur l’épargne salariale ? Le PASS détermine les plafonds de l’abondement, de l’intéressement, de la participation et des versements volontaires. En effet, l’abondement est plafonné à 8 % du PASS sur […]
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Les plafonds de l’épargne salariale en 2019
L’arrêté du 11 décembre 2018 fixe le plafond annuel de la sécurité sociale (PASS) pour 2019 à 40 524 €. Quel est l’impact du PASS sur l’épargne salariale ? Le PASS détermine les plafonds de l’abondement, de l’intéressement, de la participation et des versements volontaires. Ainsi par exemple l’abondement est plafonné à 8 % du PASS sur […]
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Une épargne salariale toujours aussi dynamique
L’épargne salariale, détenue par 11,3 millions de salariés, atteint 135,4 milliards d’euros au 30 juin 2018, soit une hausse de 3,8% sur un an. Consultez les chiffres clés en infographie !
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Les plafonds de l'épargne salariale en 2018
À partir du 1er janvier 2018, le montant du Plafond Annuel de la Sécurité Sociale (PASS) est fixé à 39 732 €. Il augmente donc de 1,3 % le montant maximum des abondements et versements sur PEE et PERCO. Retrouvez le détail des nouveaux montants des plafonds liés à la hausse du PASS.
