Actualités Épargnants

  • PEE, PERCOL : Quelles différences ?

    PEE, PERCOL : c’est quoi ? L’épargne salariale vous offre la possibilité de vous constituer une épargne personnelle grâce à votre employeur. En effet, votre entreprise peut vous mettre à disposition 1 ou 2 types de plans d’épargne : le PEE pour Plan d’Épargne Entreprise (objectif épargne)  le PERCOL pour Plan d’Épargne Retraite d’entreprise Collectif (objectif retraite)  Vous […]

  • Quand sera disponible votre épargne salariale ?

    Vous avez investi dans votre PEE et/ou dans votre PERCOL ? Découvrez quand sera disponible votre épargne grâce à votre espace personnel. PEE : Combien de temps est bloquée l’épargne ? PERCOL : Combien de temps est bloquée l’épargne ? La disponibilité de votre épargne salariale ? PEE : COMBIEN DE TEMPS EST BLOQUÉE L’ÉPARGNE ? Quel que soit […]

  • Primes d’intéressement et de participation : faites votre choix en quelques clics

    Investir ou percevoir : Que faire de votre prime ? Ce que vous devez savoir si vous choisissez de percevoir votre épargne ? Comment répondre à votre avis d’option ? QUE FAIRE DE VOTRE PRIME ? Si vous bénéficiez d’une prime d’intéressement et/ou de participation, 3 choix s'offrent à vous : Investir votre prime sur votre PEE et/ou votre PERCOL sans impôts ! […]

  • 12 principes pour épargner et investir dans les placements financiers

    Profitez de la Semaine de l’Epargne Salariale pour adopter les bons réflexes avant de choisir les placements financiers de votre PEE et de votre PERCOL !  Vous aider à épargner… Grâce à l’épargne salariale mise en place dans votre entreprise, vous profitez de votre PEE et/ou de votre PERCOL pour épargner. Que ce soit à court […]

  • Votre relevé annuel évolue !

    Afin d’être mieux informé sur la situation de votre épargne salariale, votre relevé de situation annuel s’enrichit.  Cette année, il vous parviendra entre fin février et fin mars, en ligne ou par courrier. Quoi de neuf sur votre relevé annuel ? Le relevé annuel récapitule la situation de votre épargne salariale au 31 décembre 2020 […]