Les types de versements

Le Plan d’Épargne Entreprise (PEE) et le Plan d’Épargne Retraite Collectif (PERCOL) peuvent être alimentés de plusieurs manières par l’épargnant et/ou par l’entreprise. C’est vous qui décidez des types de versements.

• Les types de versements possibles dans le PEE
• Les types de versements possibles dans le PER Collectif
• Synthèse des sources d’alimentation dans les plans d’épargne salariale

Les types de versements du PEE

Le PEE peut être alimenté par :

• des versements volontaires,
• la prime de participation,
• la prime d’intéressement,
•   la prime de partage de la valeur,
• et l’abondement pour compléter l’effort d’épargne de vos salariés.

Les types de versements possibles dans le PER Collectif

Le PERCOL est alimentable par :

• des versements volontaires,
• la prime de participation,
• la prime d’intéressement,
• l’abondement de l’employeur,
• la monétisation de jours de repos ou de jours Compte Épargne Temps,
• le transfert de l’épargne d’autres produits retraite
• la prime de partage de la valeur

Synthèse des sources d’alimentation des plans d’épargne salariale