Actualités Entreprises
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Partage de la valeur : Focus sur 2 mesures
Le ministère du Travail a publié cet été 2 questions-réponses sur les dispositifs de partage de la valeur de la loi du 29 novembre 2023 : L’expérimentation d’un dispositif de participation dérogatoire, qui concerne les entreprises de moins de 50 salariés. Une solution avantageuse pour les salariés et le chef d’entreprise et une mise en place […]
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Augmentation du plafond de l’abondement unilatéral du PERCOL
Les nouveaux plafonds 2024 de l’abondement unilatéral Pour aider les salariés à se constituer une retraite, chaque entreprise peut actuellement verser un abondement unilatéral dans le PERCOL, jusque-là plafonné à 2% du Plafond Annuel de la Sécurité Social, soit 927,36 € en 2024. Grâce à la loi sur le partage de la valeur, depuis le 6 […]
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Loi sur le partage de la valeur : questions-réponses
La loi sur le partage de la valeur a apporté de nombreuses évolutions visant à simplifier et développer les dispositifs de partage de la valeur dans les entreprises. Le premier décret d’application a été publié au Journal officiel le 30 juin 2024. Il précise : Les modalités d’affectation de la Prime de Partage de la […]
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Partage de la valeur : quels dispositifs choisir ?
Vous êtes un chef d’entreprise de 11 à 49 salariés ? La loi sur le partage de la valeur vous concerne ! Afin de mieux associer les salariés aux performances des entreprises, la mise en place d’un dispositif de partage de la valeur deviendra obligatoire dès 2025 si vous avez réalisé un bénéfice d’au moins 1% de […]
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Loi partage de la valeur : Quels impacts pour votre entreprise et vos salariés ?
La loi transposant l’Accord National Interprofessionnel (ANI) relatif au partage de la valeur en entreprise a été adoptée par le Parlement le 22 novembre 2023. Cette réforme vise notamment à largement généraliser des dispositifs tels que l’intéressement, la participation ou la prime de partage de la valeur (PPV) à toutes les entreprises de plus de […]
