Actualités Entreprises

  • Label d'Excellence 2023 pour Groupama Épargne Salariale

    Les offres de Groupama Épargne Salariale sont une nouvelle fois distinguées par l’attribution du Label d’Excellence 2023 des Dossiers de l’Épargne. Cet organisme totalement indépendant analyse, compare, note et récompense les meilleurs contrats d’épargne salariale du marché. Les 3 offres primées par le Label d’Excellence sont : Gan Prévoyance Épargne Salariale Gan / Groupama dimension […]

  • Les plafonds de l’épargne salariale en 2023

    Stable depuis 3 ans, le montant du Plafond Annuel de la Sécurité Sociale (PASS) pour l'année 2023 augmentera de 6,9% et atteindra 43 992 €. Quel est l’impact du PASS sur l’épargne salariale ? Le PASS détermine les montants maximums pouvant être versés au titre de l’abondement, de la prime d’intéressement et de la prime […]

  • Comment être facturé au plus juste ?

    La facturation des frais de tenue de compte est basée sur le nombre de salariés disposant d’un compte actif en épargne salariale au 31 décembre. Pour une facturation exacte, il vous appartient de nous indiquer les salariés présents à cette date. Si ce n’est pas encore fait, effectuez cette mise à jour avant la fin […]

  • Fin des avantages fiscaux du PERCO ! Adoptez le PER Collectif !

    Lors de l’adoption de la loi PACTE en 2020, les entreprises pouvaient choisir de conserver leur PERCO ou bien de le transformer en PER Collectif (PERCOL) tout en bénéficiant d’avantages fiscaux similaires. Prochainement, le PERCO perdra 2 avantages fiscaux : Suppression du forfait social à 16% au 1er octobre 2022  Suppression du maintien des taux historiques […]

  • Déblocage exceptionnel intéressement et participation

    Article mis à jour le 04 octobre 2022 Si votre entreprise a versé des primes d’intéressement et/ou de participation à vos salariés, une nouvelle mesure de la loi sur le pouvoir d’achat vous concerne. En effet, vos salariés peuvent désormais demander à récupérer tout ou partie de leurs avoirs issus de l’intéressement et/ou de la […]