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Loi Macron : de nouveaux avantages pour les entreprises
De nouveaux avantages pour les entreprises Voici les principales avancées significatives en épargne salariale de la nouvelle loi pour la croissance, l’activité et l’égalité des chances économiques qui a été adoptée le 10 juillet 2015 : Des charges réduites pour les entreprises : Des dispositifs simplifiés et harmonisés : Ces mesures devraient être appliquées à […]
