Actualités Entreprises
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Pensez digital pour l'épargne salariale de votre entreprise !
Le confinement lié au Covid-19 a donné un coup d’accélérateur à la dématérialisation et au développement de nouveaux usages et modes de relation au sein des entreprises. En matière d’épargne salariale, plusieurs solutions de dématérialisation existent pour faciliter la gestion de vos dispositifs. Vous êtes de plus en plus nombreux à proposer ces solutions à […]
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Un nouveau relevé annuel pour les épargnants
Afin de fournir aux épargnants une information plus claire et plus complète concernant la situation de leur épargne salariale, nous faisons évoluer les relevés annuels. Ces relevés seront transmis entre fin février et fin mars. Un relevé annuel enrichi Les épargnants retrouveront sur leur relevé annuel la situation de leur épargne au 31 décembre 2020 : […]
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Épargne salariale : quel document remettre au salarié quittant l'entreprise ?
Lors de la mise en place d’un dispositif d’épargne salariale au sein de votre entreprise, vous devez informer vos salariés et tout nouveau collaborateur en leur remettant un livret d’épargne salariale. Lorsqu’un salarié quitte votre entreprise, vous êtes tenu de lui fournir un état récapitulatif de son épargne salariale. Comment lui transmettre ce document obligatoire ? […]
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Label d'Excellence 2021 pour Groupama Épargne Salariale
Les Dossiers de l’Épargne décernent une nouvelle fois à Groupama Épargne Salariale le Label d’Excellence 2021. Cet organisme indépendant, gage de qualité, analyse, compare et note les contrats d’épargne salariale. Le Label d’Excellence est ainsi est attribué par des experts aux meilleures solutions du marché. Les 3 offres récompensées par le Label d’Excellence […]
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Loi ASAP : l'épargne salariale encore plus simple !
Publiée au Journal officiel le 8 décembre 2020, la loi d’accélération et de simplification de l’action publique (ASAP) contient plusieurs mesures relatives à l’épargne salariale. Elles ont pour objectif d’encourager et de simplifier la mise en place de dispositifs d’épargne salariale dans les petites entreprises, plus particulièrement touchées par la crise sanitaire. À retenir parmi […]
