Actualités Entreprises
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Les changements concernant l'épargne salariale 2025
Depuis le 1er janvier 2025, les entreprises employant entre 11 et 49 salariés ont l’obligation de mettre en place un dispositif de partage de la valeur. C’est l’une des mesures phares de la loi du 29 novembre 2023 visant à développer le partage de la valeur en entreprise. Vous avez déjà mis en place avec […]
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Résultats du baromètre entreprises 2024
Nous avons réalisé avec Audirep une enquête de satisfaction en septembre dernier et nous remercions les entreprises clientes qui ont pris le temps de répondre à nos enquêteurs. Vous êtes 90% à être satisfaites de la mise en place de votre dispositif d’épargne salariale et 91% à apprécier votre conseiller commercial, notamment pour sa disponibilité, […]
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Label d'Excellence 2025 pour Groupama Épargne Salariale
Les offres de Groupama Épargne Salariale sont une nouvelle fois distinguées par l’attribution du Label d’Excellence 2025 des Dossiers de l’Épargne. Cet organisme totalement indépendant analyse, compare, note et récompense les meilleurs contrats d’épargne salariale du marché. Les 3 offres primées par le Label d’Excellence sont : Groupama Synergie Épargne Abondance | Offre TPE-PME Gan […]
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Les plafonds de l’épargne salariale en 2025
Le montant du Plafond Annuel de la Sécurité Sociale (PASS) pour l’année 2025 augmentera de 1,6% et atteindra 47 100 €. Quel est l’impact du PASS sur l’épargne salariale ? Le PASS détermine les montants maximums pouvant être versés au titre de l’abondement, de la prime d’intéressement et de la prime de participation par bénéficiaire. À […]
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Partage de la valeur : Focus sur 2 mesures
Le ministère du Travail a publié cet été 2 questions-réponses sur les dispositifs de partage de la valeur de la loi du 29 novembre 2023 : L’expérimentation d’un dispositif de participation dérogatoire, qui concerne les entreprises de moins de 50 salariés. Une solution avantageuse pour les salariés et le chef d’entreprise et une mise en place […]
