PERCO - Plan d'Épargne Retraite Collectif
Dispositif d'épargne collectif permettant aux salariés d’épargner à long terme.
L’épargne y est investie sur des fonds jusqu’à la retraite mais récupérable avant ce terme dans 5 cas de déblocage dont l’achat de la résidence principale. Les salariés ont la possibilité d’alimenter leur PERCO en réalisant des versements volontaires, en versant leur prime d’intéressement et de participation ou en monétisant leurs jours de repos.
L’entreprise peut éventuellement compléter les versements des salariés part de l’abondement.
Le PERCO peut être mis en place dans une entreprise seulement si elle dispose déjà d'un PEE.
