Vos salariés connaissent-ils bien les fonds d’épargne salariale ?
11 juin 2021 - Actualité financière
Quand un épargnant souhaite effectuer un versement volontaire ou placer sa prime d’intéressement ou de participation dans son plan d’épargne salariale, vient le moment décisif de choisir sur quel(s) fonds investir.
Pour aider vos salariés à faire leur choix et se poser les bonnes questions avant de placer, il est important de les informer ou de leur rappeler qu’ils disposent d’une mine d’informations sur notre site :
Une vidéo
pédagogique
Une page dédiée « Comment choisir ses fonds » avec une vidéo claire et pédagogique apportant un éclairage pour les épargnants même les plus novices.
La liste des supports de placement
Depuis la rubrique « Tous nos fonds », vos salariés retrouveront tous les éléments clés par support (classification, niveau de risque, horizon de placement) et des outils pratiques comme le comparateur de performances des fonds.
Une actualité hebdomadaire
Des informations régulières sur les marchés financiers et la vie des fonds : chaque semaine avec le flash hebdo et chaque mois avec le reporting.
La documentation réglementaire
Et bien sûr, la documentation règlementaire avec le DICI (Document d'Information Clé pour l'Investisseur) qui synthétise les caractéristiques d’un fonds.
L'espace épargnant pour retrouver tous les fonds
Dans leur espace personnel, les épargnants retrouveront les fonds ouverts aux versements dans leur PEE et/ou PERCOL, c’est-à-dire les fonds auxquels l’entreprise a souscrit.
Enfin, des actualités et des astuces pour choisir ses placements sont également publiées régulièrement sur notre site.
Si vos salariés ont renseigné une adresse email dans leur espace personnel, ils reçoivent chaque trimestre l’ENEWS épargnants, une newsletter conçue pour les aider à bien gérer leur épargne salariale et les informer des nouveautés et actualités en matière d’épargne salariale et de gestion financière.
Il est donc important qu’ils vérifient leur adresse email et la mettent à jour si besoin.
N’hésitez pas à partager toutes ces informations à vos salariés !
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