Les plafonds 2015 de l’épargne salariale
22 décembre 2014 - Études et chiffres
Comme chaque année, le plafond de la Sécurité sociale est revalorisé au 1er janvier. Pour 2015, le montant du PASS est fixé à 38 040 € par arrêté du 26 novembre 2014. Il augmente donc de 1,3 % le montant maximum des abondements et versements sur PEE et PERCO (contre + 1,4 % en 2014).
Le PASS 2015 : 38 040 €
Tous ces plafonds se cumulent et donc l’enveloppe maximum théorique en épargne salariale pouvant être perçue individuellement pour l’année 2015 représente désormais 56 679,60 €.
Voici le détail des plafonds :
|
Maximum par bénéficiaire |
% du PASS |
Montant du plafond 2015 |
|---|---|---|
|
Abondement du PEE |
8 % |
3 043,20 € |
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Abondement du PERCO |
16 % |
6 086,40 € |
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Total abondement |
24 % |
9 129,60 € |
|
Intéressement |
50 % |
19 020,00 € |
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Participation |
75 % | 28 530,00 € |
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TOTAL |
149 % |
56 679,60 € |
Les prélèvements
À l’entrée :
Ce prélèvement est « précompté », donc déduit du versement réalisé par l’employeur.
- CSG/CRDS : 8 % de CSG/CRDS s’appliquent pour les salariés sur 100 % de l’abondement, de l’intéressement ou de la participation.
- Montant du prélèvement CSG/CRDS : Versements x 8 %
Le Forfait social (à la charge de l’entreprise) : 20 %
À la sortie :
- Les prélèvements sur les plus-values à la sortie du plan sont portés à 15,5 % comme pour tous les dispositifs d’épargne.