Loi Macron : de nouveaux avantages pour les entreprises
17 mai 2015 - À la une
De nouveaux avantages pour les entreprises
Voici les principales avancées significatives en épargne salariale de la nouvelle loi pour la croissance, l’activité et l’égalité des chances économiques qui a été adoptée le 10 juillet 2015 :
Des charges réduites pour les entreprises :
Des dispositifs simplifiés et harmonisés :
Ces mesures devraient être appliquées à partir du 1er janvier 2016.
Pour plus de précisions sur les modalités d’application de cette loi :
rendez-vous sur notre site après la parution des décrets d’application courant septembre.