Baissez vos impôts grâce à votre épargne salariale

Cette année plus que les autres, le Plan d’Épargne Retraite d’entreprise Collectif (PERCOL) mérite toute votre attention : vos collaborateurs et vous-même, en tant qu’épargnant, pouvez réduire vos impôts en épargnant sur votre PERCOL.

En effet, grâce au nouveau PERCOL instauré par la loi Pacte, les versements volontaires peuvent être déductibles de votre revenu imposable. Et c’est justement le bon moment pour y penser avant la fin de l’année… Sans oublier que le PERCOL dispose de bien d’autres avantages.

Comment déduire de votre revenu imposable vos versements volontaires dans le PERCOL ?

Chaque versement provenant de votre épargne personnelle dans le PERCOL peut être déductible de vos revenus de l’année¹.

Pour la déduction du revenu imposable, les épargnants recevront un imprimé fiscal unique indiquant le montant des versements à déduire lors de leur déclaration d’impôt. En contrepartie, les sommes ayant permis cette économie d’impôt seront fiscalisées à la sortie.

Il est toujours possible pour un épargnant de renoncer aux versements déductibles, ce qui peut concerner plus particulièrement les épargnants peu imposés ou non imposables. Ces sommes ne bénéficiant d’aucun avantage fiscal à l’entrée seront alors exonérées d’impôt à la récupération de l’épargne.

> Pour tout savoir sur la fiscalité des versements volontaires, lire Le PERCOL : une solution pour épargner et réduire ses impôts

Les autres avantages du PERCOL

En plus de cette fiscalité avantageuse, le PERCOL dispose d’atouts majeurs :

	Les versements volontaires peuvent déclencher l’abondement de l’entreprise2, un complément qui peut jusqu’à tripler la mise ! Le PERCOL est le seul produit retraite qui propose de l’abondement.
	Les salariés peuvent transformer jusqu’à 10 jours de repos non pris ou issus du compte épargne temps (CET) en épargne retraite dans leur PERCOL2. Et cela en profitant d’avantages fiscaux et sociaux.
	L’achat de la résidence principale est un cas permettant de débloquer l’épargne du PERCOL de manière anticipée.
	2 modes de gestion pour investir les sommes versées dans le PERCOL : la gestion pilotée (proposée par défaut) ou la gestion libre offrant une large gamme de FCPE et de SICAV.
	L’épargnant peut récupérer son épargne à la retraite en capital (en une ou plusieurs fois), en rente ou un mixte des deux.
	Regrouper ses contrats retraite devient possible. Grâce à la loi Pacte, le PERCOL peut être alimenté par des transferts provenant d’autres dispositifs Retraite (PER,PERP, Madelin, Article 83 et assurance-vie, à partir d’octobre et sous-conditions).

¹ Le plafond épargne retraite est indiqué pour chaque contribuable dans son avis d’impôt 2020. Pour un salarié, dans la limite de 10% des revenus professionnels de l’année N-1 plafonnés à 8 PASS N-1, avec un minimum de 10% du PASS N-1. Pour un TNS, dans la limite de 10% des revenus professionnels de l’année N plafonnés à 8 PASS N, avec un minimum de 10% du PASS N. Ce plafond est majoré de 15% des revenus professionnels N compris entre 1 et 8 PASS N.

² Si l’accord d’entreprise le prévoit. L’abondement sur le PERCOL est plafonné à 16 % du PASS, soit 6 581,76 € en 2020.